Ronda Kolektiboarentzat Hobest erreferente bat da.
Laia Manté
Col·lectiu Rondako Talde Juridikoaren Kudeatzailea
Ronda Kolektiboarentzat Hobest erreferente bat izan da, eta urte asko da gure antolaketaren inguruko dokumentu nagusienetako batek (oraindik indarrean dagoenak) “Hobest akordioak” izena daramala. Gure antolatzeko moduan errotiko aldaketa suposatu zuen, zerbitzuen eskaintzaren eskakizun berrietara moldatzen lagundu zigun eta hain preziatua den jasangarritasuna lortzen.
Horregatik, behar hori berriz izan dugularik, haiekin kontaktuan jarri gara gure antolakundearen unitateetako batean lan egiteko, momentu zailak igarotzen ari baita. Haiek ez dira lehengo berak, ezta gu ere, kontestua ere ez da ordukoa. Baina gure bidelagun izaten jakin dute, haiek dakiten moduan: metodoa eta kanpo begirada ekarri digute eta hitz egiteko geratzen, non gauden, nora joan nahi dugun eta hori dena lortzeko eman beharreko urratsak zeintzuk diren ikusten lagundu digute.
Finean, bidea geuk egin behar dugu, baina zeinen garrantzitsua den gidari onak edukitzea.
Beste testigantzak Hobest
Ezagutu genituenetik, haien ekarpenak gure egin eta partekatzen ditugu, management gizatiar, askatzaile eta, aldi berean, gure antolakundeen lehiakortasuna bultzatzeko gai izango dena eraikitzeko.
Tomás Jellinek
Tres de Febrero Unibertsitate Nazionaleko Berrikuntza eta Garapen Zentroko zuzendaria (CIDEM – UNTREF) (Argentina)
Hobest-ek taldeak gure proiektuei buruz zituen ikuspegiak ikuspegi partekatu batean lerrokatzea erraztu zuen.
Michael Donaldson Carbón
Bartzelonako Udaleko Berrikuntza Digitalaren, Administrazio Elektronikoaren eta Gobernu Onaren ordezkaria.
Gauza zailak errazak bihurtzen dituzte.
Ariadna Manent
Zuzendari ondokoa. Estrategia eta antolaketa garapena. Fundació El Maresme
Gure harremana Hobest-ekin 2010. urtera doa. Hobest-en agerpenak gure eguneroko bizitzan aurrera eta atzera ekarri zuen. Amets hori errealitate bihurtzen lagundu ziguten. Eta gaur egun arte, elkarrekin jarraitzen dugu, haien ezagutza eta lan partehartzailea gure lan nagusiaren ardatz bihurtuz.
Montserrat Higueras
Secretaria de la Asociación Amics de la Bressola
Lankide guztien berezitasunak eta ekarpenak enpresaren oinarri bezala ipintzen lagundu digute.
Xabier Arbizu
Kudeatzailea. Industrias Mujika
HOBEST definitzen duen aholkularitza berezi hori (gizatiarra eta laguna) egin daiteke, oinak lurrean edukiz eta —nahi ez duenak bezala— gure inguruko unibertsitate ospetsuetan ematen diren kasu praktiko arrakastatsuak sortuz.
Aitor Egurrola
Zuzendaria
Nire ustez, beren egiteko moduarekin, norbanakoaren eta taldearen ahalduntze-prozesuak bultzatzen dituzte.
Zaloa Pérez Hernandorena
REAS Euskadiko Koordinazio-taldea
Hobestekin egindako lanaren emaitzak dira, beraz, talde ahaldundu bat eta bere antolaketari argitasunez heltzen diona: erronka berriei autonomiaz aurre egiteko gai den lantalde bat.
Aram Figueres, MªOna Sanmartí eta Núria Brucart
Som Energia
Bi erakundeek, batez ere talde traktoreek, pixkanaka-pixkanaka jasan duten aldaketa nabarmena da, eta emaitza apartak izan dituzte.
Felipe Elexpuru
Enpresaburua
Antolakunde teoriak, harreman trebetasunak eta errespetuzko interpelazioa konbinatzen dituzte, lantegietatik buruan galderak dituzula joan eta partekatzeko erantzunekin itzul zaitezen.
Miquel Àngel Carreto
Actua SCCL
Hobestek lasaitasuna eta konfiantza eskaintzen dizkizu, lana profesionala, hurbila eta emaitza bikainekin izango dela.
Jordi Daumal
Kataluniako Treballeko Kooperatibismoen Federazioko prestakuntza-arduraduna
Haiengandik azpimarratuko nuke: aztertzeko gaitasun fina, errealitatea sakonki ulertzeko bidea ematen diena.
Borja Lastra
Bizkaiko Foru Aldundia
Aholkulari lantaldeak gure kooperatibarekiko, eta honek dituen hainbat konplexutasunekiko, izan duen goxotasuna eta enpatia oso lagungarria izan da.
Guernica Facundo Vericat
Som Connexióko presidentea
Beharrizanen funtsa identifikatzeko gaitasuna nabarmentzen dut, agertzen diren formatik harago.
Mercè Botella
Som Connexióko koordinatzailea
2008az geroztik izan dugun Hobesten bidelaguntza funtsezkoa izan da niretzat gaur egun gauden lekura iristeko.
Maite Trepat
Grup ALBAko zuzendaria
Beraien profesionaltasuna, beti positiboa den jarrera eta benetako gogo biziz edozein erronkatara egokitzeko duten gaitasuna oso inspiratzaileak dira.
Alfred Batet
Ospital Fundazioko zuzendari nagusia
Antolakunde gisa zer garen eta zer nahi dugun hobeto jakiteko (…) Gure berezitasunean bete-betean sartu dira, geure antolaketa eta etorkizunaren irudikatze prozesu propioak bideratzeko.
Yaiza Blanch
Elkarte Kulturako taldearen erreferentea. Som Energia
HOBESTekin elkarrekin eraikitzeko prozesu bat abiatu genuen, pertsonan oinarritutako prozesu parte-hartzailea izan zen ordukoa… hitz egin, ikasi, proposatu, aberastu, eraiki…
Belen Baztarrika Juanes
EHI - Ikastolen Elkartea
Hobest-en balioen eta pragmatismoaren arteko oreka egokia aurkitzeak, bi alde horiek ondo ulertu dituztela jakiteak, bide ona aurkitzea ahalbidetu digu. Oso eskertuta gaude.
Borja Romero
Qinera-ko zuzendaria
Dagoeneko ez naiz zuzendaria, irakaslea naiz, proiektuburua naiz, ama naiz, herritarra naiz, Resu naiz eta sarritan gogoratzen naiz Alfonsorekin eta Albertorekin. Eurekin ikasitako guztiak bizitzarako balio dit.
Resu Abasolo Gallastegi
Kurtzebarri BHI
HOBESTek gure kudeaketa-eredua kontzeptualizatzen eta ondoren gauzatzen lagundu digu, metodologia aktiboa erabiliz.
Nekane Arratibel
Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateko Dekanoa - Mondragon Unibertsitatea
Hobest baltsamo bat izan zen unerik egokienean. Bere laguntzari esker hobeto ulertu ahal izan genuen elkar, nondik gatozen argitu eta aurrera egin ahal izan genuen.
Sergi Alonso
Coopdevseko giza baliabideen koordinatzailea
Ia lan guztia Kontseilu Errektoreko kideek betetzen zuten egoeratik talde autogestionatu eta autonomo asko dituen beste batera pasatzea, betiere Kontseilu Errektorearekin guztiz koordinatuta.
Nemesio Rasillo Oliver
Brisa del Cantábricoko Presidentea
Laguntzeko moduari esker, taldea hazi egin da, eta ikuspegi partekatua sortu da, egunerokotasunari eta erabaki estrategikoei laguntzeko.
Núria Colomé
Arkitektoa eta koordinatzailea Celobert SCCL enpresan
Lankidetza funtsezko mugarri gisa markatuko nuke, gure begirada autogestiorantz irekitzeari dagokienez, kultura tradizional baten ordez askoz parte-hartzaileagoa den beste baterantz.
