Gogoeta estrategikoa eta antolamendukoa
Izan nahi dutena definitzen eta hori lortzeko oinarriak ezartzen laguntzen diegu antolakunde eta lantaldeei
Marko estrategikoa eta antolamendukoa sortzea.
Aldaketa-palankak aktibatzea.
Sinesmenak deseraikitzea.
Gogoeta estrategikoa
Gogoeta kolektibo prozesuak gidatzen eta bideratzen ditugu, antolakundeen eta enpresen erronka handiak identifikatzeko, adostasun zabalak eta esanahi partekatuak sortuz.
Esparru estrategikoa zehazteko eta antolakundearen izateko arrazoia, zentzua eta balioak berrikusteko prozesuak bideratzen ditugu.
Erakundearen etorkizuna eraikitzeko aldaketa-palankak aktibatzen laguntzen dugu.
Zein da zure beharra? Norantza argitzea? Elkarrekin arraun egitea? Partaide izatearen sentimendua?
Antolaketari buruzko gogoeta
Antolaketa-arkitektura eta lan-dinamikak berrikusteko eta birdiseinatzeko parte-hartze prozesuak bideratzen ditugu. Modu horretan antolakunde-eredu eraginkorra, arina eta pertsonen eta lantaldeen autonomian eta autogestioan oinarritua zehazten dugu enpresarentzat.
Gakoa pertsonok geure lanaren eta antolamenduaren jabe egitea da.
Komunikazio-arazoak? Konpartimentu estankoak? Koordinazio falta? Motibazio falta?
Gure zerbitzu guztiak aurrez aurrekoan, online edo formatu konbinatuan eskain ditzakegu
Loturiko edukia
Osasun-sistema publikoaren gakoa
Planes estratégicos versus visión estratégica compartida
Silencio para conocer, conocer para transformar
Feminismo y transformación
Entrevista a Hobest en Xarxanet: “No existen las organizaciones horizontales porque siempre operan poderes informales”
El poder y los procesos de transformación organizacional
Consultoría estratégica: ¿producto o servicio?
Transcurrido un año
Participación colectiva en aquello que afecta a nuestras vidas
La producción de la autonomía
Otra forma de hacer empresa es posible: el caso de Mol-Matric
Estrategia como instrumento de dinamización
HANNA INSTRUMENTS: “el día a día NO nos come”
Construyendo el punto de partida
Ser innovadores para innovar
