Ezagutza
Ezagutza jarduera bat da
Liburuak
Eraldaketarako gidalerroak
¿Podemos desarrollar organizaciones basadas en que las personas ocupen la centralidad? Este libro, inspirado en experiencias reales, aborda esta cuestión. Gehiago irakurri
Estrategias de la imaginación
Resumen en la contraportada En Estrategias de la imaginación Alfonso Vázquez pone las bases para una nueva aproximación al concepto de trabajo y de organización desde la centralidad que adquiere … Gehiago irakurri
Artikuluak
Claves organizativas para organizaciones transformadoras
A lo largo de nuestra experiencia hemos comprobado que en organizaciones de tamaño micro (digamos, de menos de 10 personas) no es nada excepcional que se desarrollen formas organizativas basadas en la autogestión de una manera espontánea o intuitiva. (…) Sin embargo, cuando la organización crece en tamaño o complejiza su actividad, las necesidades organizativas crecen también y el modelo de funcionamiento que daba buen resultado hasta ahora empieza a fallar. Gehiago irakurri
Silencio para conocer, conocer para transformar
Artículo que quiere profundizar en dos elementos clave para la transformación: el silencio que lleva al conocimiento y el conocimiento, como semilla de transformación. Gehiago irakurri
Sarrerak
Cuidar de la estructura
Cuidar de la estructura organizativa es una forma radical y altamente eficaz de trabajar los cuidados dentro de una organización. Sin embargo, todo lo que tiene que ver con la gestión no parece tener una relación directa con el cuidado… Gehiago irakurri
Feminismo y transformación
Este texto parte del siguiente pretexto: buscar confluencias y territorios comunes entre el feminismo y la transformación organizacional (de Hobest). Apunto “de Hobest”, porque obviamente no podemos interpretar como un … Gehiago irakurri
