Dibulgazio irekia Liburu hau pdf formatuan dago eskuragarri. Deskargatu testua beheko esteketan klik eginez: Euskaraz: Pertsonetan oinarrituriko kudeaketa-dinamikak Gazteleraz: Dinámicas de gestión basadas en las personas
¿Podemos desarrollar organizaciones basadas en que las personas ocupen la centralidad? Este libro, inspirado en experiencias reales, aborda esta cuestión. Gehiago irakurri
Con frecuencia las organizaciones pretendidamente transformadoras encuentran en su desarrollo y crecimiento un cierto bloqueo. En este artículo se reflexiona sobre las causas y posibles vías de avance. Gehiago irakurri
Acompañar a las organizaciones en su transformación tiene que ver con transitar hacia una mayor apropiación por parte de las personas que las integran. Y esto tiene múltiples implicaciones: a nivel individual, a nivel organizacional y a nivel social. Se trata de excavar en el sentido de las cosas. Gehiago irakurri
Intervención de Maite Darceles en la Escuela Som Energia 2020, jornada dedicada a «Cómo generar estrategia de forma colectiva: el reto de las empresas participativas». Vídeo de la charla y texto completo. Gehiago irakurri
Koronabirusak eragindako krisiak eta konfinamendu-neurriek aurrekaririk gabeko erronkak sortu dituzte erakundeen kudeaketan. Autogestioa izan da konponbiderik eraginkorrenetako bat. Fundació Maresme-rekin hitz egin dugu, haiek nola egin duten azal diezaguten. Gehiago irakurri
Una reflexión sobre las trampas de la gestión de la calidad. Los sistemas de gestión de calidad que se implantan en las empresas, salvo que, con mucho esfuerzo, consigan llegar … Gehiago irakurri
Cuando verdades incuestionables sobre la economía y el modo de hacer empresa caen al más hondo de los pozos, es –creo yo– momento para hacer aflorar, momento de sacar a … Gehiago irakurri
El trabajo y la nueva relación persona – organización Se dice que la sociedad ha cambiado más en la última década que en los 20 años anteriores y que el … Gehiago irakurri
Recogemos en esta entrada la opinión expresada por las personas participantes en un proceso de transformación organizacional, en uno de los hitos más importantes de estos procesos: el cierre de … Gehiago irakurri
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