Ekonomia giza premiei erantzuteko baliabideak eta lana antolatzeko sistema da. Ez da beharbada burura etorriko zaigun ekonomiaren lehen definizioa, baina uste dut ez duzuela zalantzan jarriko zentzua duela. Adibidez, garapen … Gehiago irakurri
Nire lehen familia-medikuak Gamarra zuen izena. Aurreko belaunaldia ere artatu zuen, eta kontatzen diren familia-istorioetan agertzen da. Gertutasuna, familia ezagutzea, etxera bisitak maletatxoarekin. Oraindik osasun-sistema publikoa ezarri gabea zen. Aurrerago, … Gehiago irakurri
Azkenaldian, bezeroekin izaten ari garen elkarrizketa askotan erakundearen orientazio estrategikoari ekiteko moduaren inguruan kezka ugari agertzen ari da. Plan estrategiko bat edukitzea “ezinbesteko” tresna gisa ezarri da; eta plan horretatik … Gehiago irakurri
Este artículo conecta las distintas dimensiones de la estrategia para trazar un camino que la aborde de manera eficaz y transformadora. Interpela desde preguntas como ¿es realmente estratégico aquello que recibe ese nombre en nuestras dinámicas de gestión?l Gehiago irakurri
A lo largo de nuestra experiencia hemos comprobado que en organizaciones de tamaño micro (digamos, de menos de 10 personas) no es nada excepcional que se desarrollen formas organizativas basadas en la autogestión de una manera espontánea o intuitiva. (…) Sin embargo, cuando la organización crece en tamaño o complejiza su actividad, las necesidades organizativas crecen también y el modelo de funcionamiento que daba buen resultado hasta ahora empieza a fallar. Gehiago irakurri
Hobesten lanaren jabe egitea ardatz nagusia da, eta jabekuntza hori helburu izanik eta jabekuntza horretatik abiatuta eraikitzen diren antolaketa-ereduak garatzen laguntzen dugu. Artikulu honetan Maite Darcelesek kontzeptu horri buruz gogoeta egiten du, eta kontzeptu hori aplikatzeak feminismoaren praxiarekin eta gizartea eraldatzeko mugimendu politiko horren helburuen azpiko erronkekin duen paralelotasuna azaltzen du. Gehiago irakurri
Este texto parte del siguiente pretexto: buscar confluencias y territorios comunes entre el feminismo y la transformación organizacional (de Hobest). Apunto “de Hobest”, porque obviamente no podemos interpretar como un … Gehiago irakurri
Dibulgazio irekia Liburu hau pdf formatuan dago eskuragarri. Deskargatu testua beheko esteketan klik eginez: Euskaraz: Pertsonetan oinarrituriko kudeaketa-dinamikak Gazteleraz: Dinámicas de gestión basadas en las personas
Pertsonek erdigunea hartuko duten antolakundeak gara al ditzakegu? Liburu honek, esperientzia errealetan oinarriturik, auzi hori jorratzen du. Gehiago irakurri
Con frecuencia las organizaciones pretendidamente transformadoras encuentran en su desarrollo y crecimiento un cierto bloqueo. En este artículo se reflexiona sobre las causas y posibles vías de avance. Gehiago irakurri
Sartu zure helbide elektronikoa buletinera harpidetzeko eta argitalpen berriak jasotzeko.
© 2025 Hobest
