Maite Darceles

Maite Darceles

Beste euskarri batzuetan argitaratua
2023ko urtarrilak 13

Apropiación del trabajo y feminismo

Hobesten lanaren jabe egitea ardatz nagusia da, eta jabekuntza hori helburu izanik eta jabekuntza horretatik abiatuta eraikitzen diren antolaketa-ereduak garatzen laguntzen dugu. Artikulu honetan Maite Darcelesek kontzeptu horri buruz gogoeta egiten du, eta kontzeptu hori aplikatzeak feminismoaren praxiarekin eta gizartea eraldatzeko mugimendu politiko horren helburuen azpiko erronkekin duen paralelotasuna azaltzen du. Gehiago irakurri

Blog sarrera
2022ko azaroak 26

Feminismo y transformación

Este texto parte del siguiente pretexto: buscar confluencias y territorios comunes entre el feminismo y la transformación organizacional (de Hobest). Apunto “de Hobest”, porque obviamente no podemos interpretar como un … Gehiago irakurri

Liburua
2010

Pertsonetan oinarrituriko kudeaketa-dinamikak

Dibulgazio irekia Liburu hau pdf formatuan dago eskuragarri. Deskargatu testua beheko esteketan klik eginez: Euskaraz:  Pertsonetan oinarrituriko kudeaketa-dinamikak Gazteleraz: Dinámicas de gestión basadas en las personas

Beste euskarri batzuetan argitaratua
2022ko urtarrilak 27

Acompañar una transformación

Acompañar a las organizaciones en su transformación tiene que ver con transitar hacia una mayor apropiación por parte de las personas que las integran. Y esto tiene múltiples implicaciones: a nivel individual, a nivel organizacional y a nivel social. Se trata de excavar en el sentido de las cosas. Gehiago irakurri

buletinera Harpidetza

Sartu zure helbide elektronikoa buletinera harpidetzeko eta argitalpen berriak jasotzeko.

Euskadi

671 775 141

centralh@hobest.es

Catalunya

625 722 753

hobest@hobest.cat

Nor gara

Gure eskaintza

Proiektu eta bezeroak

Ezagutza

Harremana

© 2023 Hobest

Trebere | Web orrien diseinua

Lege oharra | Pribatutasun politika | cookie politika